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Führungskräfte Seminare |
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Programm
Führung in Veränderungsprozessen - Modul 3 (Changemanagement) (F3002)Jede Führungskraft ist heute von Veränderungen im eigenen Umfeld oder Bereich betroffen. In Veränderungsprozessen (Changemanagement) professionell zu agieren, stellt eine besondere Herausforderung dar, die über die üblichen Managementfunktionen hinausgeht. Wichtige Aufgaben sind u. a. Wertevermittlung, Motivation für den Veränderungsprozess, die Stützung der Betroffenen und der Umgang mit Widerständen.Zielgruppe: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter, Teamleiter.Voraussetzungen: Seminar "Führung - Motivation und Konfliktmanagement" oder vergleichbare KenntnisseSeminarinhalte
Methoden: Vortrag, Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch und Diskussion, Rollentraining, CoachingWeiterführende Seminare:Führung - Motivation und Konfliktmanagement
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Dauer2 TageTermine und OrteBitte markieren Sie Ihren Wunschtermin und klicken Sie auf "Seminaranmeldung"Dieses Seminar führen wir auch als Inhouse Seminar mit max. 10 Teilnehmern durch.Beratung / KontaktTelefon: 0511 - 56 82 797
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