Team Profiling

Team - Profiling: Stärken erkennen - Zusammensetzung von Teams- Performance steigern. (PE1001)

Teams optimal zusammensetzen mit Hilfe des Profiling Instumentes.

Mit dem Online – Tool zur Persönlichkeitsanalyse setzen Sie sich als Führungskraft mit Ihrem persönlichen Wertesystem und daraus resultierenden Stärken und Risiken auseinander.  Mit diesen Erkenntnissen nutzen Sie Ihre Stärken bewusster, entwickeln gezielt Ihre Führungskompetenzen und damit Ihre Performance.

Im Rahmen eines Inhouse Seminars "Teamentwicklung" ist es möglich, dass jedes Teammitglied eine Analyse zu seiner Person erhält. Diese Ergebnisse können in einer Matrix von allen Teilnehmern eingesehen werden. (Anonym, wenn gewünscht). Daraus resultieren Handlungsmöglichkeiten der Führungskraft für den Einsatz der Personen im Team und damit einer Performance Steigerung des gesamten Teams.

Fragen Sie danach. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

Zielgruppe:

Geschäftsführer, Manager, Führungskräfte, Leiter von Stabsstellen, Projektleiter, Gruppenleiter, Teamleiter, stellvertretende Führungskräfte

Voraussetzungen:

keine Besonderen.

Leistungen

- ausführlicher Ergebnisbericht (45 Seiten)
- Ihr Personal Profiling als Tabelle
- Ihren persönlichen Wertebericht Ihrer Persönlichkeitsausprägungen
- Individuelles, telefonisches Auswertungsgespräch
Dauer: ca. 1 Stunde
Ein erfahrener, zertifizierter Coach interpretiert die Ergebnisse und erläutert diese in Verbindung mit Ihrem Wertebericht. Der Coach stimmt erste sinnvolle Entwicklungsschritte gemeinsam mit Ihnen ab.

Wertebericht

Der Wertebericht erforscht Ihre persönlichen Werte und Ziele, die letzlich Ihr Führungsverhalten, Ihre Bestrebungen und
Erwertungen an das Leben bestimmen. Was Sie wertschätzen, prägt Ihren Führungsstil. Dies wiederum
bestimmt die Umgebung, die Sie sich schafffen sowei die Unternehmenskultur, in der Sie als Führungskraft die beste Arbeit leisten können.

Eine detaillierte Beschreibung erhalten Sie mit unserem Informationspaket.

Wer erhält den Ergebnisbericht?
Ausschliesslich der Teilnehmer, der den Test durchgeführt hat. Der Coach erhält zur Vorbereitung und Durchführung
des Auswertungsgespräches eine Kopie des Ergebnisberichts. Diese Kopie wird nach dem Gespräch gelöscht.

Ihr Nutzen

Die ausführlichen Ergebnisberichte kombiniert mit der Zusammenfassung geben Ihnen einen Überblick über Ihre individuellen Stärken, Verhaltensfallen und Werte, die Ihren beruflichen Erfolg ausmachen. Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten zur Selbstreflexion weiter und erkennen Abweichungen zu Ihrem Selbstbild.

Sonstiges

Beispielprojekt "Teamentwicklung" aus unserer Praxis


PDF Druck / Anmeldeformular


Dauer:
Bearbeitungszeit Online 20 Minuten, telefonisches Auswertungsgespräch ca. 1 Stunde

Beratung / Kontakt


Tel:           +49 (0)511-56 82 797

Fax:          +49 (0)511-76 12 508


E-Mail:va(at)vertriebsacademie.de